L’Annuario Nazionale delle Risorse Umane, nasce come uno strumento utile a tutti
coloro che desiderano avere una guida aggiornata e completa su tutto il panorama
dei fornitori di servizi nel mondo RU.

L’Annuario delle Risorse Umane, contenente consulenti e fornitori di servizi dell’area
del personale e organizzazione, verrà distribuito gratuitamente ai Direttori RU
delle 4.000 più grandi aziende italiane; il volume sarà inoltre messo in vendita a
tutti coloro che ne faranno richiesta. L’Annuario verrà suddiviso in più aree
di specializzazione tra le quali figurano:

AREA DI CONSULENZA DIREZIONALE
che comprende società specializzate in Gestione delle Core Competence,
Governance e Funzionamento Organizzativo, Analisi del clima, Analisi e valutazione
del rischio, Piani di Carriera e Succession Plan, Gestione del cambiamento,
Relazioni interne, Sistemi di valutazione e Assessment, Gestione e ristrutturazioni
aziendali, Gestione organigrammi, Gestione per processi, Gestione del personale,
Politiche retributive, Consulenza per sicurezza e prevenzione Consulenza di direzione
ed organizzazione aziendale, Consulenza in promozione e sviluppo industriale,
Consulenza del lavoro, Consulenza Amministrativa, Consulenza fiscale, previdenziale,
tributaria, M&A – Post Merger Integration, Project Management.

AREA DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
la quale si articola in: Agenzie per il lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Internet
Recruitment, Executive Search, Head Hunting, Temporary Management.

AREA DELLA FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
suddivisa in: Formazione manageriale, Comportamentale, Commerciale e Marketing,
Informatica, Linguistica, Amministrativa, Outdoor management Training, E-learning,
Formazione professionale,  Team Building , Coaching, Sviluppo del potenziale.

AREA DEL SOFTWARE PER LA GESTIONE DEL PERSONALE
comprendente: Software per l’amministrazione del personale, per la rilevazione
e la gestione assenze/presenze, per la gestione note spese, per la gestione
dei turni di lavoro, per il Controllo accessi, per la gestione Selezione e
Reclutamento e per il Process Reengineering.

Saranno inoltre presenti società nelle aree dell’OUTPLACEMENT,
CONSULENZA SINDACALE, COMUNICAZIONE PER RISORSE UMANE,
EMPLOYER BRANDING, AGENZIE INVESTIGATIVE, GESTIONE
DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE, LOCATION E RELOCATION AZIENDALE,
OUTSOURCING, RISTORAZIONE/BUONI PASTO, EMPLOYER BENEFITS,
FONDI PENSIONE/GESTIONE TFR, EDITORIA SPECIALIZZATA.

Le aziende inserzioniste, saranno suddivise nelle aree di specializzazione
sopra indicate ed è prevista l’opportunità di essere presenti in più aree.